El índice Global 100, editado por revista de especializada en RSC Corporate Knights, fue creado en 2005 con el objetivo de crear una metodología para comparar cuantitativamente y clasificar las compañías públicas más grandes del mundo (aquellas con una facturación superior a 2.000 millones de dólares) según su sostenibilidad.

Los indicadores medidos son para elaborar este índice son: Productividad energética, Productividad del carbono, Productividad del agua, Productividad de residuos, Capacidad de innovación, Porcentaje de pago de impuestos, Relación de la retribución del  CEO sobre el promedio de los empleados, Estado del Fondo de Pensiones, Seguridad, Rotación del personal, Diversidad en el liderazgo y por último el llamado Clean Capitalism Pay Link.